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Con la Legge 71/2013 e la successiva 115/2017 ed ulteriori decreti, si sono fissati importanti incentivi in termini di tassazione degli utili aziendali per le imprese di nuova costituzione da parte di soggetti che non abbiano svolto attività simili in Repubblica nell’anno precedente la costituzione e che provvedano all’assunzione di almeno un dipendente entro 6 mesi dal rilascio della licenza (anche lo stesso amministratore) e di un ulteriore dipendente entro 24 mesi dal ritiro della licenza.
La prima in ordine di importanza è di sicuro il dimezzamento dell’IGR (Imposta Generale sui Redditi): un’azienda di nuova costituzione che rispetti la legge 71/2013 e la legge 115/2017, godrà di una tassazione sugli utili pari all’8,5% per 5 anni dal riconoscimento giuridico della società (per poi tornare al normale regime del 17%), esercitabile entro tre anni dal rilascio della licenza.
Vi sono altri interessanti sgravi per investimenti ed innovazioni tecnologiche che andiamo a riportare con più precisione nei prossimi paragrafi.
- Scarica qui la legge N. 115 del 29/09/2017
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Successive/precedenti modificheLegge N. 166 del 16/12/2013 Decreto Delegato N. 11 del 28/01/2014 Decreto Delegato N. 97 del 26/06/2014 Decreto Delegato N. 151 del 30/09/2014 Decreto Delegato N. 177 del 03/11/2014 Ratifica D.D. N. 151/2014 Decreto Delegato N. 213 del 05/12/2014 Decreto Delegato N. 52 del 20/04/2015 Decreto Delegato N. 92 del 22/06/2015 Decreto Delegato N. 104 del 01/07/2015 Ratifica D.D. N. 52/2015 Decreto Delegato N. 182 del 15/12/2015 Decreto Delegato N. 2 del 13/01/2016 Decreto Delegato N. 19 del 24/02/2016 Ratifica D.D. N. 182/2015 Decreto Delegato N. 22 del 24/02/2016 Ratifica D.D. N. 2/2016
Detassazione degli utili
Gli utili annuali derivanti da attività di impresa, indipendentemente dalla forma giuridica e purché in regime di contabilità ordinaria, non sono tassati se utilizzati per interventi di investimento in beni strumentali nella stessa impresa. Tali disposizioni si applicano alle imprese che alla data di presentazione del progetto abbiano almeno 5 dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato o tre dipendenti sammarinesi o residenti assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Voci considerate interventi di investimento in progetti aziendali
- L’acquisizione di beni materiali ed immateriali, l’introduzione di avanzamenti tecnologici o l’acquisizione di impianti per realizzare nuovi prodotti (l’importo dell’investimento non deve essere inferiore ai 50.000 euro).
- Costruzioni, acquisizioni (importo non inferiore ai 300.000 euro), ristrutturazioni o ampliamenti (importo non inferiore ai 150.000 euro) di immobili volti a migliorare i processi produttivi esistenti o crearne di nuovi che prevedano l’occupazione di 5 dipendenti. Tali immobili non possono essere alienati prima di 10 anni.
- Acquisizione di impianti, macchinari o processi tecnologici tesi ad ottenere risparmi energetici o riduzioni di agenti inquinanti (importo non inferiore ai 20.000).
Tali investimenti possono essere effettuati sia mediante acquisto diretto che mediante contratto di locazione finanziaria. Sono altresì investimenti incentivati i progetti aziendali di rilevante entità nel settore turistico, finalizzati ad una maggiore riqualificazione dei servizi turistici e della ristorazione, che prevedano la costruzione, l’acquisizione, la ristrutturazione o l’ampliamento di immobili.